Рынок труда Полтавщины: кого ищут работодатели в 2024 году

По данным Полтавского областного центра занятости, за первые шесть месяцев 2024 года число активных вакансий в регионе увеличилось на 18,3% относительно аналогичного периода 2023-го. Абсолютные показатели остаются ниже довоенного уровня, однако динамика указывает на постепенное восстановление деловой активности. Принципиальное изменение касается отраслевой структуры спроса. Строительный сектор — во многом за счёт восстановительных работ — вышел на первое место по числу открытых позиций, обогнав традиционно лидировавшую розничную торговлю. Логистика и складское хозяйство заняли третью строчку: предприятия наращивают мощности под нужды гуманитарных и государственных контрактов. Средняя предлагаемая заработная плата по вакансиям выросла на 11% в номинальном выражении, однако с поправкой на инфляцию реальный прирост составил около 3%. Наиболее востребованы сварщики, водители категорий C и CE, электромонтажники и специалисты по управлению проектами. ІТ-сегмент в Полтаве остаётся относительно небольшим по сравнению с Харьковом или Днепром, но фиксирует устойчивый спрос на junior-разработчиков и тестировщиков. Демографические ограничения по-прежнему сдерживают рост: по оценкам службы занятости, фактическое число трудоспособных жителей региона сократилось примерно на 14% с февраля 2022 года в связи с внутренней миграцией и мобилизацией. Это означает, что даже умеренный рост числа вакансий создаёт реальное давление на рынок труда и может ускорить рост заработных плат в дефицитных специальностях во втором полугодии.

← Вернуться к материалам